新しい職場で信頼を得るシンプルな方法

公開日: : ノマドワーカー, ライフハック, 習慣

僕は今まで何度も職場を変えてきました。新しい職場では早くみんなに馴染もうと必死です。仕事にやりがいを持たせるには、どんどん仕事をこなして周りから感謝され評価されることだと僕は思っています。その為にはまず職場になじみ、そして周りからの信頼を得てどんどん仕事を任せてもらうことが大切です。

信頼を得るシンプルな方法

そこで僕が行っている方法は、「誰よりも早く出社する」と言う事です。始業時間が9時であれば7時には出社します。そして始業時間までは自分の好きなことをします。僕はこの時間に朝ごはんを食べたり、英語の日記を書いたり、メールの返信をしたりしています。前の日飲み過ぎた時などはちょっと寝たりもしています。
自分の為に時間を使っているのに周りからは「いつも早く来ている人」と言うレッテルが貼られます。そして僕の経験上そのレッテルは「仕事に対して真面目な人」と言うレッテルとほぼ同等です。そのレッテルが最初の信頼を得るのにとても役立ちます。始業時間までは職場の人たちと仕事以外の話をする機会も増え、どんどんみんなと馴染めます

信頼を失う簡単な方法

逆に信頼を失いたいのであれば毎日遅刻することです。数分の遅刻なら大丈夫だろうと思っている人、大間違いです。1分だろうが1時間だろうが遅刻は遅刻です。同罪です。遅刻をする人はまず信頼されません。重要な仕事もなかなか回ってきません

早出社の良いところ

  • 仕事に対して真面目な人と言うレッテルが貼られる
  • 他の早出社の人たちと交流が出来る
  • 電車やバス、道路が空いている
  • 周りに慌ただしく通勤・通学している人がいないので心が休まる

おわりに

早出社は新しい職場だけでなく、今の職場でこれからでも十分効力を発揮できるはずです。ポイントは数日だけ早出社するのではなく毎日続けて下さい。いつもより早く、そして出来れば誰よりも早く行くことを心がけてみてください。周りからの評価が少しずつ変わってくることが実感出来るはずです。

夜更かしのデメリットは多いですが、早起きは得するばかりで損することはまずありませんよ 🙂

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